مدیر هسته گزینش استانداری آذربایجان شرقی گفت: مسایل اعتقادی، اخلاقی و ارزشی لازمه کارگزار بودن در نظام اسلامی است.

محمدتقی طالبیان در نشست مدیران و اعضای هسته‌های گزینش استان به مناسبت 15 دی، سالروز صدور فرمان تاریخی امام خمینی(ره) مبنی بر تشکیل گزینش، بر بازخوانی این فرمان تاکید و خاطرنشان کرد: این فرمان مهم و سرنوشت‌ساز باید نصب‌العین همه دستگاه‌های اجرایی و سازمان‌ها و نهادها قرار گیرد.

وی با اشاره به بندهایی از این فرمان تاریخی، اظهار داشت: اخلاق‌محوری، اجتناب از دخالت دادن روابط در کار و نفی افراط و تفریط از مهم‌ترین تاکیدات امام راحل در این فرمان است.

طالبیان افزود: طبق فرمان امام، گزینش‌گران باید نه تنگ‌نظر و تندخود باشند که حقوق مردم تضییع شود و نه سهل‌انگار و مسامحه‌کار که حقوق نظام آسیب ببیند.

مدیر هسته گزینش استانداری آذربایجان شرقی همچنین با اشاره به تاکید امام راحل بر خرد جمعی در امر گزینش، گفت: هیات‌های گزینش و شوراهای نظرده در این راستا شکل گرفته است.

وی افزود: آموزش از مهم‌ترین تکالیف هسته‌های گزینش است و وظیفه ما این است که ابتدا منابع آموزشی را در اختیار کارکنان قرار داده و سپس از آنها سوال کنیم.

طالبیان با انتقاد از کسانی که می‌گویند مسایل اعتقادی کارمندان چه ارتباطی به ما دارد، گفت: منبع رفتار و کردار انسان، اعتقادات و صفاتی است که در وجود او نهادینه شده و کسی که به دنبال مسوولیت در نظام اسلامی است باید دارای ویژگی‌های اخلاقی و اعتقادی باشد.